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Estrategia en equidad de género Impact ACC-Gestando se articula con nuevas Políticas feministas de cooperación internacional de Canadá

Estrategia en equidad de género Impact ACC-Gestando se articula con nuevas Políticas feministas de cooperación internacional de Canadá

Por: Magda Liliana Gonzalez, consultora equidad de género Impact

Desde la estrategia de equidad de género de IMPACT hoy podemos afirmar que las lideresas y los líderes de las 55 entidades han tenido un lugar para crear apuestas que aporten a la construcción de un mundo rural con mayores oportunidades para las mujeres y en el que sus derechos sean reconocidos. En este sentido, creemos que nuestras búsquedas se juntan y responden a la política del gobierno de Canadá, pues con firmeza hoy promueven que se abran caminos hacia el desarrollo integral de la mujer rural, pues se concibe como una necesidad infaltable en el impulso de procesos de desarrollo rural.  Esto nos anima a seguir creyendo y creando posibilidades.    Ha sido una travesía con múltiples aprendizajes y avances significativos:

  • A través del proceso de formación de formadores, 112 lideresas y líderes hoy promueven en sus organizaciones el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y han logrado reconocer y multiplicar en sus organizaciones la ruta de atención a mujeres víctimas
  • Los hombres desde el proceso de masculinidades se han permitido reconocerse superando temores y de esta manera han dado un salto hacia la construcción de un nuevo hombre rural, un hombre que reconoce la dignidad de las mujeres y trabaja junto a ella en la exigibilidad de sus derechos
  • Tenemos el reto de promover que las mujeres tomen el timón de sus vidas, ejerzan su liderazgo y reinventen junto con el apoyo de sus entidades, formas para crear alternativas de remuneración por su labor en la cadena de valor y en este sentido dar un paso hacia su autonomía económica. Es significativo que casi el 100% de las entidades cuentan con grupos de mujeres que se piensan alternativas para generar ingresos por su labor.
  • Desde el proyecto seguiremos promoviendo que las mujeres accedan con decisión a cargos directivos dentro de sus organizaciones y que éstas se sigan pensando alternativas para lograr una mayor vinculación de mujeres como asociadas. Tenemos experiencias que nos demuestran que es posible avanzar en esta búsqueda.

Por último, es claro el compromiso de todo el equipo en la configuración de condiciones que permitan a las mujeres rurales el acceso a sus derechos, el fortalecimiento de sus potencialidades, el reconocimiento de su dignidad y la superación de los temores y desconfianzas que en muchas ocasiones dejan las diversas formas de violencia que se ejercen sobre ellas.

“Al enfocar la cooperación internacional que brinda Canadá sobre el empoderamiento pleno de las mujeres y niñas, es la manera más efectiva en que nuestra cooperación internacional pueda hacer una diferencia en el mundo. El desarrollo sostenible, la paz y un crecimiento que funcione para todos, simplemente no es posible al menos que las mujeres y niñas sean valoradas y empoderadas.”

Marie-Claude Bibeau, Ministra de Desarrollo Internacional y La Francofonía

Escrito por impacl2n in agosto 22, 2017 / 505 Visitas

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